Consejos para Búscar Empleo

Si no estás seguro de qué hacer, aquí hay una lista que podría ayudar.

1. Conócete a ti mismo.

Identificar lo que realmente interés y excita usted. Entender que estos rasgos se definen y lo utilizan para explorar opciones de carreras y oportunidades.

2. Tome una prueba de evaluación de carrera.

Hay un montón de pruebas de evaluación de carrera disponibles en línea. Encontrar el tiempo para tomar uno. La prueba le da un montón de información acerca de sus competencias básicas y preferencias de trabajo.

3. Pida a los demás.

En realidad es muy difícil verse a sí mismo como otros lo hacen. Sería una ventaja para preguntar a amigos y familiares en sus rasgos y habilidades. Sus compañeros de trabajo también son una buena fuente de información. Saber cómo te perciben, qué les gusta y qué no le gusta de usted y qué habilidades o rasgos que sea necesario cambiar puede ser útil en la determinación de su perfil profesional.

4. ¿Qué te mueve?

¿Estaría más interesado en el estado o un salario de seis cifras? ¿Quieres hacer una diferencia en su comunidad y en el mundo o sólo en el patrimonio neto de su empresa?

5. Tome las riendas.

En los años 80, cuando trabajaba para una empresa grande, por lo general, podríamos concluir que estaría trabajando allí durante toda su carrera. En aquellos días, la empresa impulsó su carrera, avanzando como lo estimara oportuno.

A la vuelta del siglo, los tiempos han cambiado. En el transcurso de su carrera, usted probablemente podría funcionar durante un mínimo de cinco empresas. En la mayoría de los casos, es probable que trabajar durante más de cinco años. Saber qué carrera la pista que desea, y asegúrese de que la pista que lleva a donde quieres ir.

6. Determine el ajuste de la empresa.

Con el énfasis actual en las empresas ágiles y centrada en la productividad, la adaptación a la cultura y la empresa son tan importantes como los objetivos profesionales. Tenga en cuenta los valores y principios de la empresa y compararlos con los suyos. Es importante que se sienta cómodo y en forma con la empresa.

7. Libera tu mente.

La trayectoria de la carrera que usted elija es el cambio y más cambio. Incluye la expansión y nuevas oportunidades. Todos estos cambios requieren un deseo de viajar y descubrir.

8. El equilibrio es la clave.

Una enorme cantidad de tiempo que se dedica a su carrera cuando usted está en su 20s y 30s. Al llegar a los 40 años, su vida personal podría tener prioridad y tal vez más importante para usted. Encontrar una empresa que le proporcionará un equilibrio en su trabajo y su vida.

9. No pierdas el tiempo.

Si usted no está satisfecho con la forma en que su carrera está en marcha, ir a hacer algo. Siempre estar en control de su carrera para tener una carrera satisfactoria.